Brève - La Generalitat de Catalunya a lancé une nouvelle mesure de formation de conducteurs et conductrices de train financée par des fonds publics. Le Departament de Territori, Habitatge i Transició Ecològica a publié l’appel à candidatures, doté d’un budget initial de 350 000 euros ; la subvention couvre jusqu’à 50 % des frais de formation, dans la limite de 5 000 euros par personne. La mesure s’adresse aux personnes souhaitant acquérir les qualifications de formation et les certifications requises pour conduire des trains sur la Red Ferroviaria de Interés General (les services concernés comprennent les trains Rodalies– et les trains régionaux).
L’appel à candidatures est désigné dans l’avis officiel sous le nom de Resolució TER/3995/2026 et a été publié, selon la Generalitat, dans le Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya ((DOGC, nº 9788) le 5 novembre 2026. En conséquence, le délai de dépôt des demandes commence le lendemain de cette publication, soit le 6 novembre 2026 ; il dure un mois. Peuvent bénéficier de la subvention les personnes qui suivent les formations précisées dans l’appel à candidatures auprès de centres de formation agréés et remplissent les critères de résidence requis ; le nombre de bénéficiaires dépend des critères énoncés dans l’acte administratif et du budget disponible.
Le département justifie cette mesure par le besoin urgent de personnel qualifié pour la conduite des trains et souligne le fort taux de départ parmi les conducteurs formés, qui nuit à la disponibilité du personnel pour le transport ferroviaire régional. Cette aide s’inscrit dans le transfert de compétences en cours concernant le réseau Rodalies. Les conditions précises d’attribution, les justificatifs requis, les critères de sélection et les modalités exactes de candidature figurent dans la Resolució publiée et les règles de base correspondantes ; les versements n’interviendront qu’après présentation des justificatifs de participation et de dépenses.
Cette présentation repose sur les informations officielles du département et sur la publication dans le DOGC. Les questions liées au travail et aux conventions collectives concernant la fidélisation à long terme des professionnels, ainsi que les effets éventuels sur la ponctualité ou les effectifs, ne relèvent pas du dispositif actuel et nécessiteraient des vérifications contractuelles ou statistiques distinctes.
Rédactrice : Mira Cadena (Article réalisé avec l’aide de l’IA).